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ゴルフ業界の未来と発展のために進んでいます
キャディの魅力とは?
- 体を動かしながら、豊かな自然の中で働くことができる
- ゴルフを通じて、多くの人との出会いと絆を築くことができる
- 未経験者でも安心の教育体制が整っており、サポートを受けながら成長できる
- 柔軟なシフト制で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能
- お客様の喜びを直に感じることができ、やりがいのある仕事です
キャディはゴルファーの楽しさを最大限引き出すサポート役です。大自然の中での働き方や、ゴルフを通じて築く人との絆の大切さをお伝えします。以下のポイントをご覧ください。
充実した教育体制
安心して学べる教育プログラムでスキルアップ!
-
Point 01
手厚い教育で安心スタートゴルフ未経験者でも安心して始められるよう、私たちは丁寧な教育プログラムを提供しています。ルールやマナー、仕事の流れについて一から学ぶことができるため、自信を持ってキャディとして活躍する準備が整います。 -
Point 02
経験豊富な講師による指導経験豊富な講師陣が直接指導にあたりますので、分からないことや不安なこともすぐに解決できます。実践的な研修を通じて、必要なスキルを確実に身に付けることができるでしょう。 -
Point 03
成長の機会が豊富私たちは、キャディとして働く中で成長するさまざまな機会を提供しています。実際のゴルフ場での業務を通じて、経験を積みながらスキルを磨くことができ、将来的にはキャディリーダーや教育担当などの道も開ける可能性があります。
多様な働き方の提供
私たちの職場では、「月に1回だけ」「土日のみ」「平日だけ」など、さまざまな働き方に柔軟に対応しています。これにより、生活スタイルや都合に合わせたシフトが組めるため、無理なく続けられるという特長があります。また、ゴルフに興味がある方や体を動かすのが好きな方にとって、この仕事はやりがいを感じられる魅力的なものです。さらに、キャディ業務を通じて社会経験を豊かにし、幅広い年代のお客様と接することで、人との絆を深めることもできます。
もし「自分には無理かな」と不安をお感じになる方でも大丈夫です。私たちは未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い教育サポートを準備していますから、知識ゼロから始める方でも安心して取り組めます。キャディとしての経験を積むことで、スキルアップや成長の機会も多数用意しており、長期的に働くことで得られる充実感は、他に代えがたいものがあります。このように、柔軟なシフト制を活かしながら、楽しいゴルフライフを支えるキャディとして活躍しませんか?
福祉優先雇用への取り組み
ジーワン・ジャパン株式会社は、多様な人材を迎え入れることで、豊かな社会を実現することを目指しています。当社のキャディ事業は、単にお客様のゴルフ体験を向上させるだけでなく、すべてのスタッフが個々の能力を最大限に発揮できる環境を整えています。特に福祉優先雇用の姿勢を重視しており、様々なバックグラウンドや状況を持つ人々が活躍できる職場作りを行っています。
これにより、福祉や障害のある方々を積極的に雇用することで、より多様性に富んだ人材が集まり、各々が持つ個性や経験が生かされるのです。お客様との接点が多いキャディの仕事では、一人ひとりのスタッフがそれぞれの独自の視点や感性を持ち寄ることで、より質の高いサービスを提供することができます。
多様性は、我々の強みであり、成長の原動力です。社会全体が抱えるさまざまな課題に対して、私たちは企業としての責任を果たし、サポートし合う文化を醸成しています。茶の間の温もりを感じさせるようなアットホームな雰囲気の中で、すべてのスタッフが自分らしく輝けるよう、充実した教育や研修制度を整え、キャディとしてのスキル向上を図っています。
さらに、スタッフ同士の結びつきも大切にし、信頼関係が築かれることで、互いに支え合うチームワークを発揮しています。これにより、お客様に対しても安心感を持って接することができ、より良いゴルフ体験を提供できるのです。
これらの取り組みは、単なる業務を超えた「人と人の絆」を育むものでもあります。ゴルフを通じて、共に成長し、共に楽しむという理念をもって、私たちは今後も福祉優先雇用の推進を行ってまいります。お客様にとっても、私たちにとっても、豊かで楽しいゴルフライフを支え合う会社でありたいと考えております。
これにより、福祉や障害のある方々を積極的に雇用することで、より多様性に富んだ人材が集まり、各々が持つ個性や経験が生かされるのです。お客様との接点が多いキャディの仕事では、一人ひとりのスタッフがそれぞれの独自の視点や感性を持ち寄ることで、より質の高いサービスを提供することができます。
多様性は、我々の強みであり、成長の原動力です。社会全体が抱えるさまざまな課題に対して、私たちは企業としての責任を果たし、サポートし合う文化を醸成しています。茶の間の温もりを感じさせるようなアットホームな雰囲気の中で、すべてのスタッフが自分らしく輝けるよう、充実した教育や研修制度を整え、キャディとしてのスキル向上を図っています。
さらに、スタッフ同士の結びつきも大切にし、信頼関係が築かれることで、互いに支え合うチームワークを発揮しています。これにより、お客様に対しても安心感を持って接することができ、より良いゴルフ体験を提供できるのです。
これらの取り組みは、単なる業務を超えた「人と人の絆」を育むものでもあります。ゴルフを通じて、共に成長し、共に楽しむという理念をもって、私たちは今後も福祉優先雇用の推進を行ってまいります。お客様にとっても、私たちにとっても、豊かで楽しいゴルフライフを支え合う会社でありたいと考えております。
魅力的な職場環境
ジーワン・ジャパン株式会社では、アットホームな職場環境の実現に日々取り組んでいます。私たちは、従業員同士の信頼関係を築くことが、仕事の質やモチベーション、さらにはキャディ業務の質を向上させる鍵であると考えています。ゴルフというスポーツが持つ特性も相まって、チームワークや連携が非常に重要になります。
当社では、年齢や経験に関係なくすべてのスタッフがオープンにコミュニケーションを取れる環境を大切にしています。新人の方からベテランの方まで、各自の意見やアイディアが大切にされ、自由に発言できる場を設けています。これにより、従業員間の絆が深まり、お互いにサポートし合う関係が築かれ、結果としてお客様へのサービス向上にもつながるのです。
また、会社の方針として社員同士の交流を促進するイベントやレクリエーションも定期的に行っています。これらの活動は、リラックスした環境でのコミュニケーションを促し、普段の業務では見せない一面を知り合うことで、信頼関係をさらに深め、チームワークの強化にも寄与しています。
私たちは、アットホームな職場環境の重要性を理解し、その実現に向けた努力を惜しみません。信頼とチームワークが強化されることで、キャディ業務はもちろん、全体としての働きやすさが向上し、定着率も高まることが期待されています。
こうした文化が根付くことで、お客様に対するサービスの質も向上し、結果として「また一緒にプレーしたい」と感じてもらえるキャディ業務が実現できるのです。私たちは、アットホームな職場環境を通じて、楽しいゴルフライフを支える一員であり続けます。
当社では、年齢や経験に関係なくすべてのスタッフがオープンにコミュニケーションを取れる環境を大切にしています。新人の方からベテランの方まで、各自の意見やアイディアが大切にされ、自由に発言できる場を設けています。これにより、従業員間の絆が深まり、お互いにサポートし合う関係が築かれ、結果としてお客様へのサービス向上にもつながるのです。
また、会社の方針として社員同士の交流を促進するイベントやレクリエーションも定期的に行っています。これらの活動は、リラックスした環境でのコミュニケーションを促し、普段の業務では見せない一面を知り合うことで、信頼関係をさらに深め、チームワークの強化にも寄与しています。
私たちは、アットホームな職場環境の重要性を理解し、その実現に向けた努力を惜しみません。信頼とチームワークが強化されることで、キャディ業務はもちろん、全体としての働きやすさが向上し、定着率も高まることが期待されています。
こうした文化が根付くことで、お客様に対するサービスの質も向上し、結果として「また一緒にプレーしたい」と感じてもらえるキャディ業務が実現できるのです。私たちは、アットホームな職場環境を通じて、楽しいゴルフライフを支える一員であり続けます。
キャディとしての成長ストーリー
キャディの仕事は、ただのサポート役ではありません。多くのキャディ経験者がその魅力を語り、彼らの声からはキャディという職業がいかに充実しているかが伺えます。 例えば、あるキャディは言います。「初めてのラウンドでのお客様をサポートしたとき、彼らの笑顔を見ることができたのがとても嬉しかったです。私のちょっとしたアドバイスが、お客様のプレーをより楽しくさせることができたと実感しました。」 その人は、毎日新しい方々と出会い、異なるスタイルのプレーを見て、学ぶことができるのがこの仕事の最大の魅力だと話してくれました。また、実際に働くことで、ゴルフの知識やマナーだけでなく、人とのコミュニケーションやチームワークの重要性を学んだという声も多く聞かれます。 さらに、キャディとしての経験を通じて、仕事に対する責任感や自己管理能力が自然と養われる過程を共有してくれる人もいます。あるキャディは、「初めは不安が大きかったが、徐々に自信を持ってお客様に接することができるようになりました。こんなに成長を感じられる仕事は他にはないと思います。」と話してくれました。 キャディとして働くことは、ゲームの楽しさを提供することが日々の達成感に繋がります。また、ゴルフ場のコースメンテナンスや環境の大切さを体験することで、自然に対する理解も深まります。 これらの経験は、キャディを通じて築かれる人との絆にも深く結びついています。共にプレーする仲間や助け合うスタッフとの関係は、仕事を通じて生まれる特別なものであり、それが日本のゴルフ業界をより豊かにし、成長させる要素でもあります。 このように、キャディがもたらす体験や成長の機会は多大なものです。あなたもぜひ、キャディという職業に挑戦し、充実したゴルフライフを支える一員になってみませんか?新たな経験や人との絆を通じて、あなた自身も素晴らしい成長を遂げることができるでしょう。
Guidelines 募集要項
職種名 | キャディ |
---|---|
雇用形態 | 【三木市】パート・アルバイト |
地域 | 兵庫県三木市 |
給与 | 日給:9,000円~18,000円 |
説明文章 | 社会経験や社会勉強になるし、就活にも役立ちます。 |
給与詳細 | 最大給与:18,000円 ※研修期間中(1~2ヶ月)日給:5,425円 |
住所 | 〒673-0411
兵庫県三木市 |
勤務時間 | 8:00~16:00 ※休憩1h有。 ※上記時間内で1日実働5~7h(平均6h) |
休日休暇 | 月1~OK(パートアルバイト)、シフト制 |
福利厚生・待遇 | 社宅、交通費支給(ガソリン代/高速代支給) 昇給、社員登用、社員食堂、労災 |
応募・お問い合わせ | 連絡先:090-9610-0684 連絡先:090-9610-0684 採用担当:橋本 誠弘 |
今すぐお問い合わせを!
キャディとしての仕事に興味を持たれた方は、まずは気軽にお問い合わせください。私たちは常に新しい仲間を迎え入れることを楽しみにしています。どんな些細な疑問でも、まずはお尋ねいただければ、専門のスタッフが丁寧にお答えいたします。わからないことがあれば、そのまま抱え込まずに、お気軽にメッセージや電話でご連絡いただければと思います。私たちの使命は、ゴルファーの皆様に楽しい時間を提供することですが、その実現にはあなたの力が必要です。特にゴルフ未経験の方でも安心して始められる環境を整えており、やる気があればどなたでも大歓迎です。また、私たちは多様な働き方を提案しているため、大学生の方や主婦・主夫の方、さらには副業希望の方にもフィットする働き方をご用意しています。ぜひ、あなたのライフスタイルに合った勤務形態についてもお気軽にご相談ください。興味を持った方は、まずは一歩を踏み出してみてください。新しいキャディの仲間が増えることを心から楽しみにしております。
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